
300 nejdůležitějších pojmů, které by měl znát každý personalista!
Bez lidí nelze ničeho dosáhnout. Dobře pracující lidé jsou neocenitelní a mohou hodně napomoci k dosažení vytyčených cílů – nevýkonní lidé k dosažení cílů nepřispějí. Pro zaměstnavatele se stává stále větší výzvou to, jak získat – a především, jak si udržet – „dobře pracující zaměstnance“.
Předkládaná publikace pomáhá zaměstnavatelům porozumět zaměstnaneckým vztahům. Za posledních 40 let totiž vznikl obrovský posun od vztahu „pán-sluha“ k přístupu, který lze přirovnat k partnerství. Ti, kteří vnímají „partnerství“ jako příliš silný výraz, by si měli položit otázku, zda „lze něčeho v mé firmě dosáhnout bez zaměstnanců?“.
Kniha je určena manažerům a personalistům. Nabídne jim 70 nejdůležitějších termínů z oblasti personalistiky, které by měli nejen znát, ale především jim rozumět. Hesla jsou řazena abecedně a u každého následuje podrobný výklad s příklady z praxe (jaké skutečnosti se daný pojem týká). Termíny jsou navíc v řadě propojeny klíčovým odkazem. Čtenář si tak vytvoří komplexní pohled.
Český termín má u sebe uveden anglický ekvivalent. Uživatel si tedy rozšíří svůj slovník.
Věříme, že kniha pomůže manažerům orientovat se v názvosloví, ale i hlouběji v hierarchii a propojení jednotlivých pojmů týkajících se řízení a vedení lidí.
Číst více
Podobné
Detailní informace
Žánr
personalistika
Počet stran
440
Ke stažení
pdf
Obsah.pdf
Datum vydání
13.02.2007
Formát
167x225 mm
Hmotnost
0,76 kg
Jazyk
čeština
EAN
9788025114964
Věk od
15
Typ
Kniha
Vazba
brožovaná lepená